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宝昌燃气发电公司搭建师徒平台 促进岗位成才

宝昌燃气发电公司搭建师徒平台 促进岗位成才

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本网讯 为进一步加强人才队伍建设,强化青年人才培养,8月22日,宝昌燃气发电公司组织开展2017届新入职职工师徒合同签订仪式。

在师徒签订仪式上,师傅和徒弟在师徒合同上郑重签字,徒弟们向师傅深深鞠躬致敬。既展现出“尊师重道”这一中华民族传统美德,又体现了“师带徒”工作的严肃性和仪式感。师傅们纷纷表示,将认真履行师傅职责,牢固树立榜样模范作用,带头遵守法律法规及各项规章制度;从思想、工作等方面对徒弟严格管理,从生活上关心爱护徒弟,充发发扬“传、带、帮”的优良传统,以自身经验和技能,为青年职工们答疑解惑,帮助青年职工早日成长为技术人才。新入职的职工则表示一定尊重师傅,自觉遵守各项规章制度,虚心好学,勤于思考,系统地学、全面地学,快速提高业务技能,不辜负师傅们的谆谆教诲,不辜负公司的殷殷期望,为企业的发展贡献自己的力量。

据悉,该公司此次共招聘新职工37名,对其培训工作非常重视,根据每名新职工所学专业,采取专业对口的方式,在生产一线挑选了有一定工作实践经验,责任心强、业务技能强的技术骨干与他们结成师徒对子,并因材施教,制订有针对性的培训计划。在完成公司级培训任务后,新职工将分批次进入发电部及设备维护部进行现场培训。该公司将严格执行师徒协议管理,加强对师徒合同执行情况的跟踪检查,定期组织针对安规、系统图等生产知识的考试,并按规定兑现奖惩,通过定期组织评估,强化典型师徒宣传,促进新入职职工早日熟悉工作岗位,尽快成长为企业骨干。

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